Kamery, które rozumieją zasady BHP. I wyjaśniają każde zdarzenie.
Opisz zasady bezpieczeństwa zwykłym językiem — system monitoruje je 24/7 na Twoich kamerach i tłumaczy każde wykryte naruszenie. Zanim stanie się wypadkiem.
Kierowca samochodu osobowego przejechał przez przejście dla pieszych, gdy piesi znajdowali się już na pasach, zmuszając ich do zmiany tempa lub zachowania ostrożności. Pojazd nie ustąpił pierwszeństwa osobom wchodzącym i znajdującym się na jezdni, co stanowi naruszenie przepisów ruchu drogowego.
Wypadek zaczyna się od drobiazgu, którego nikt nie zauważył
- Ochroniarz fizycznie nie patrzy na 30 ekranów jednocześnie.
- Specjalista BHP nie może być na każdej zmianie i w każdej strefie.
- Większość zdarzeń potencjalnie wypadkowych (near-miss) nie jest nigdzie rejestrowana.
wypadków przy pracy w 2024 r. GUS przypisał nieprawidłowemu zachowaniu pracownika — tego nie wychwyci punktowy obchód, tylko ciągła obserwacja.
GUS 2024 (Portal BHP) ↗osób poszkodowanych w wypadkach przy pracy w Polsce w 2025 r. (dane wstępne GUS), w tym 189 ofiar śmiertelnych.
GUS 2025 ↗Zasady BHP zwykłym językiem — nie kodem
- 01
Podłączamy Twoje kamery
Istniejący monitoring CCTV wystarczy. Nie masz kamer we właściwych miejscach? Doradzimy i pomożemy je zainstalować.
- 02
Opisujesz zasady po polsku
„W strefie A każda osoba musi mieć kask.” To całe wdrożenie reguły — bez zbierania zdjęć i trenowania modeli.
- 03
System wykrywa i wyjaśnia
Każde zdarzenie to klip wideo i uzasadnienie tekstem: co się stało i dlaczego to naruszenie.
- 04
Człowiek potwierdza
Wyznaczony pracownik akceptuje lub odrzuca zgłoszenia — system uczy się specyfiki Twojego zakładu.
Każde zdarzenie z uzasadnieniem, nie tylko alarmem
Alert bez kontekstu to kolejny dźwięk, który wszyscy ignorują. Nasz system opisuje zdarzenie tekstem — protokół, który rozumie i prawnik, i brygadzista.
Kierowca samochodu osobowego przejechał przez przejście dla pieszych, gdy piesi znajdowali się już na pasach, zmuszając ich do zmiany tempa lub zachowania ostrożności. Pojazd nie ustąpił pierwszeństwa osobom wchodzącym i znajdującym się na jezdni, co stanowi naruszenie przepisów ruchu drogowego.
przykład działania na kamerach drogowych
- Klip wideo zdarzenia — nie stop-klatka wyrwana z kontekstu
- Werdykt z tekstowym uzasadnieniem po polsku
- Status weryfikacji przez człowieka
- Twarze rozmyte zanim ktokolwiek zobaczy nagranie
Silnik już pracuje. Zobacz na żywo
Dlaczego widzisz kamery drogowe, a nie halę produkcyjną?
Bo nie mamy dostępu do kamer cudzych zakładów — i uważamy, że tak powinno być. Zamiast nagrywać wyreżyserowane demo, uruchomiliśmy ten sam silnik na publicznych kamerach drogowych: pracuje na żywo, 24/7, na nieprzewidywalnym materiale, a każdy jego werdykt możesz sprawdzić sam. W Twoim zakładzie będą to Twoje kamery i Twoje zasady — ruch pieszych i pojazdów na drodze to ta sama klasa zadań, co ludzie i wózki widłowe na hali.
Czego uczymy system — katalog naruszeń
Filtruj według typu obiektu. Najedź na kafelek, aby zobaczyć, jak regułę opisuje się jednym zdaniem.
- Brak hełmu ochronnego„W strefie A każda osoba musi mieć kask.”
- Brak kamizelki odblaskowej„W strefie transportu każda osoba nosi kamizelkę.”
- Brak okularów lub ochrony słuchu„Przy stanowisku szlifierki — okulary i nauszniki.”
- Wejście do strefy wygrodzonej„Nikt nie wchodzi za żółtą barierkę przy prasie.”
- Niebezpieczne zbliżenie do wózka widłowego„Człowiek i wózek w tej samej strefie w tym samym czasie = alert.”
- Przekroczenie prędkości transportu wewnętrznego„Wózki na hali B nie jeżdżą szybciej niż 6 km/h.”
- Praca na wysokości bez asekuracji„Powyżej 1 m — szelki przypięte do punktu kotwiczenia.”
- Przebywanie pod zawieszonym ładunkiem„Nikt nie stoi pod ładunkiem suwnicy.”
- Zablokowane wyjście ewakuacyjne„Paleta stoi na drodze ewakuacyjnej dłużej niż 5 minut = alert.”
- Zastawione ciągi komunikacyjne„Przejścia dla pieszych na hali zawsze wolne.”
- Palenie poza strefą wyznaczoną„Palenie tylko w wiacie przy bramie C.”
- Telefon w strefie ruchu pojazdów„W strefie wózków — telefon w kieszeni, nie w ręku.”
- Praca przy maszynie bez odcięcia zasilania (LOTO)„Serwis tylko z założoną kłódką lockout.”
- Upadek osoby / osoba leżąca bez ruchu„Osoba leży dłużej niż 10 sekund = natychmiastowy alert.”
- Osoba poza godzinami pracy„Po 22:00 na hali nie powinno być nikogo.”
- Nieprawidłowe składowanie na regałach„Ładunek nie wystaje poza obrys regału.” (w przygotowaniu)
To lista otwarta. Jeśli potrafisz opisać naruszenie jednym zdaniem — system może się go nauczyć. Razem z Twoim wyznaczonym pracownikiem.
Wyznaczony pracownik: Twój człowiek uczy system Twojego zakładu
Każdy zakład jest inny. Uniwersalna AI nie wie, że u Ciebie żółta linia znaczy co innego niż czerwona. Dlatego nie sprzedajemy czarnej skrzynki — system przychodzi z metodyką, która wzmacnia Twojego człowieka.
- 01System zgłasza zdarzenie
- 02Wyznaczony pracownik potwierdza lub odrzuca
- 03System uczy się specyfiki zakładu
- 04Pracownik zyskuje pełny obraz naruszeń
- Widzi 100% zdarzeń ze wszystkich kamer — nie tylko to, co zdążył obejść
- Dostaje gotowe materiały na szkolenia BHP: klip + wyjaśnienie to gotowy przypadek szkoleniowy
- Staje się wewnętrznym ekspertem bezpieczeństwa wspieranego przez AI
Nie zastępujemy ludzi od bezpieczeństwa. Dajemy im oczy na całym zakładzie — naraz.
Prywatność wbudowana: analizujemy sytuacje, nie ludzi
Anonimizacja domyślnie
Twarze są nieodwracalnie rozmywane, zanim ktokolwiek zobaczy obraz. Bez identyfikacji, bez biometrii, bez rozpoznawania twarzy.
Dane służą prewencji, nie karaniu
System raportuje sytuacje i strefy, nie osoby. Wyniki nie służą do oceny konkretnych pracowników.
Zgodność z prawem pracy
Bezpieczeństwo pracowników to cel monitoringu wprost dopuszczony w art. 22² Kodeksu pracy. Pomagamy przejść wdrożenie: zapisy do regulaminu, informacja dla załogi, oznaczenie terenu, wsparcie przy DPIA.
Projektowane zgodnie z RODO i wymogami AI Act
Privacy by design: minimalizacja danych, przejrzystość, człowiek podejmuje decyzje.
Pilotaż w trzech krokach
- 01
Rozmowa i wybór
Wspólnie wybieramy 2–4 kamery i pierwsze zasady do monitorowania.
- 02
Konfiguracja i uczenie
Konfigurujemy system i szkolimy wyznaczonego pracownika. System uczy się Waszych zasad.
- 03
Przegląd wyników i decyzja
Po ustalonym okresie wspólnie oceniamy wyniki. Warunki pilotażu ustalamy indywidualnie.
Nie masz kamer albo są w złych miejscach? To nie problem — w ramach pilotażu doradzimy i pomożemy zainstalować właściwe.
Składka wypadkowa ZUS zależy m.in. od wypadkowości w firmie — korekta kategorii ryzyka sięga nawet 50%. ZUS — poradnik ubezpieczenia wypadkowego ↗
Częste pytania
Czy muszę wymieniać kamery?
Nie. System pracuje na istniejącym monitoringu CCTV. Jeśli kamer brakuje we właściwych miejscach, doradzimy i pomożemy je zainstalować w ramach pilotażu.
Czy system karze pracowników?
Nie. Raportujemy sytuacje i strefy, nie osoby — twarze są rozmywane, a dane służą prewencji i poprawie procesów, nie ocenie konkretnych ludzi.
Dlaczego demo pokazuje ruch drogowy, a nie halę?
Bo nie mamy dostępu do kamer cudzych zakładów — i uważamy, że tak powinno być. Demo pokazuje ten sam silnik na trudnym, nieprzewidywalnym materiale publicznym. Na Twoim obiekcie będą to Twoje kamery i Twoje zasady.
Czy nagrania opuszczają zakład?
Model wdrożenia dobieramy do Waszych wymagań — łącznie z wariantem, w którym analiza odbywa się na infrastrukturze wskazanej przez klienta. Szczegóły ustalamy przy pilotażu.
Ile trwa wdrożenie pilotażu?
Start to wybór 2–4 kamer i opisanie pierwszych zasad — mówimy o dniach, nie miesiącach. Dokładny harmonogram ustalamy na pierwszej rozmowie.
Czy system działa po polsku?
Tak. Zasady opisujesz po polsku i po polsku dostajesz wyjaśnienie każdego zdarzenia.
Pokażemy to na Twoich kamerach
Zostaw kontakt — wrócimy z propozycją 2–4 kamer i zasad na start.